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國新央企金融服務(wù)(北京)有限公司相關(guān)崗位招聘公告
2025-05-29
文章來源:國新央企金融服務(wù)(北京)有限公司
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一、公司簡介

國新央企金融服務(wù)(北京)有限公司(以下簡稱國新金服)是中國國新的全資二級子公司,成立于2017年10月17日,注冊資本金5億元人民幣。國新金服的成立,是中國國新打造央企金融服務(wù)板塊、踐行國有資本運營使命的重要舉措。國新金服企票通平臺現(xiàn)已成功接入上海票交所供應(yīng)鏈票據(jù)平臺,成為直連我國票據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施的平臺主體,也是目前央企唯一集傳統(tǒng)商業(yè)票據(jù)和供應(yīng)鏈票據(jù)業(yè)務(wù)為一體的第三方金融服務(wù)平臺。企票通平臺在完成與供應(yīng)鏈票據(jù)平臺直連后,能夠為平臺注冊企業(yè)提供供應(yīng)鏈票據(jù)的全線上化簽發(fā)、承兌、背書、貼現(xiàn)、到期處理等“一站式”服務(wù)。同時,通過與工商銀行、建設(shè)銀行、招商銀行和民生銀行等合作銀行新一代票據(jù)系統(tǒng)對接,拓展了平臺商票功能服務(wù)范圍,更好服務(wù)中央企業(yè)獲取供給側(cè)信息,促進中央企業(yè)與產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈實現(xiàn)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展。

近年來,國新金服認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院決策部署和國務(wù)院國資委工作要求,遵循票據(jù)監(jiān)管規(guī)則,建立完善平臺工作機制,保證平臺安全高效運行,將中央企業(yè)優(yōu)質(zhì)信用向產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)傳導(dǎo),助力央企提質(zhì)增效,提升央企產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的資金周轉(zhuǎn)效率,在中央企業(yè)“固鏈、補鏈、強鏈、塑鏈”中發(fā)揮積極作用。

二、招聘職位

(一)招聘職位。

黨群辦公室主任1名、財務(wù)管理部副總經(jīng)理1名。

(二)工作地點。

北京市西城區(qū)

(三)崗位職責(zé)。

1.黨群辦公室主任。

(1)按照上級黨組織和公司黨支部安排,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級有關(guān)規(guī)定,協(xié)助支部委員會籌劃、組織、落實各項黨建、統(tǒng)戰(zhàn)、團青工作;

(2)負責(zé)健全基層黨建工作各項規(guī)章制度、制定年度黨建工作要點和重大主題教育工作方案,組織開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)等活動;

(3)負責(zé)公司治理與綜合協(xié)調(diào)工作,黨支部會、總經(jīng)理辦公會、年度工作會、調(diào)研會議等各項會議的組織、協(xié)調(diào)和實施工作,完成會議材料撰寫籌備、會議紀(jì)要、會議決議等文件的起草和發(fā)布;

(4)負責(zé)品牌宣傳與文化建設(shè)工作,制定并執(zhí)行公司品牌宣傳策略,通過各種渠道提升公司品牌形象和知名度;策劃和組織企業(yè)文化活動;

(5)負責(zé)行政文秘與檔案管理工作,做好文書管理、行政管理、保密管理和檔案管理,健全完善相關(guān)管理制度規(guī)定;

(6)負責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

2.財務(wù)管理部副總經(jīng)理。

(1)負責(zé)組織財務(wù)制度體系搭建,細化實施細則,牽頭完善業(yè)務(wù)流程,參與公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營計劃制定;

(2)負責(zé)組織編制財務(wù)預(yù)算,控制投資和成本費用,開展日常會計核算,編制月度報表及經(jīng)營情況分析報告、年度決算及財務(wù)分析報告;

(3)負責(zé)統(tǒng)籌資金收支、歸集及票據(jù)業(yè)務(wù)操作,監(jiān)測票據(jù)兌付,管理銀行賬戶、網(wǎng)銀及U盾,負責(zé)銀行授信與貼現(xiàn)管理等工作;

(4)負責(zé)組織納稅申報,配合內(nèi)外部審計監(jiān)督檢查,開展央企信用保障基金稅務(wù)統(tǒng)籌等專項管理;

(5)負責(zé)與金融機構(gòu)聯(lián)系接洽及關(guān)系維護,管理銀行授信額度,開展企票通平臺客戶授信額度測算與管控;

(6)負責(zé)財務(wù)專用印章與公司擔(dān)保管理,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、資格條件

(一)基本條件。

1.具有較高的政治素養(yǎng),能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求;

2.具有與擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,具備較強的組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新和推動執(zhí)行能力;

3.具有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神,愛崗敬業(yè),勤勉盡責(zé),團結(jié)合作,廉潔從業(yè);

4.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.無不良從業(yè)記錄,無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟及其它糾紛。

(二)任職資格。

1.黨群辦公室主任。

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,政治學(xué)、行政管理、漢語言文學(xué)、新聞、歷史等相關(guān)專業(yè),45歲及以下,中共黨員;

(2)具備8年以上黨建工作相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉黨建工作的流程和方法,一般具備相應(yīng)層級職務(wù)經(jīng)歷,或在同類型、同規(guī)模及以上企業(yè)部門副職崗位工作2年以上;

(3)熟悉掌握黨的理論體系、黨的建設(shè)、黨史、黨紀(jì)黨規(guī)等專業(yè)知識,具備較強的政治敏銳性和政治鑒別力,能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

(4)具備一定公文寫作、會議組織、品牌和文化建設(shè)工作經(jīng)驗和能力;

(5)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和公文寫作能力;

(6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

2.財務(wù)管理部副總經(jīng)理。

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè),45歲及以下,中共黨員;

(2)具備8年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國有企業(yè)財務(wù)管理的流程和方法,一般具備相應(yīng)層級職務(wù)經(jīng)歷,或在同類型、同規(guī)模及以上企業(yè)部門高級經(jīng)理崗位工作2年以上;

(3)熟悉掌握財務(wù)會計、管理會計、財務(wù)管理、審計、稅務(wù)等專業(yè)知識,精通企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅法等相關(guān)法律法規(guī),熟練使用財務(wù)軟件,能夠高效地進行財務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析;

(4)具有較強的財務(wù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和公文寫作能力;

(5)具有中級及以上會計、經(jīng)濟職稱或注冊會計師等專業(yè)資格認(rèn)證,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

四、招聘程序

(一)招聘流程。

本次招聘將嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)規(guī)范要求組織開展,分為公告發(fā)布、簡歷篩選、資格審查、考試測評、背景調(diào)查或組織考察、確定聘用等程序開展。

(二)應(yīng)聘方式。

1.報名需提交《應(yīng)聘報名表》(詳見附件)以及個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)驗證報告(境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗證報告,留學(xué)歸國人員同時提供國家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)、職業(yè)資格證書、獲獎證書等證明材料。

2.請應(yīng)聘者將上述材料電子版(壓縮后)發(fā)至公司郵箱,郵件主題和文檔命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-現(xiàn)工作單位”格式。

3.報名截止時間:2025年6月15日18:00

五、注意事項

1.招聘崗位按照公司職務(wù)職級標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利和績效管理相關(guān)制度規(guī)定,在合理區(qū)間范圍內(nèi)由雙方協(xié)議確定職務(wù)職級標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)及崗位履職情況,依據(jù)考核結(jié)果剛性兌現(xiàn)。

2.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責(zé)。如與事實不符,招聘企業(yè)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

3.根據(jù)崗位需要及報名情況等因素,招聘企業(yè)有權(quán)調(diào)整招聘事宜,并對本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴(yán)格保密,僅用于招聘,所有資料恕不退還。

5.招聘企業(yè)在招聘過程中不收取報名費手續(xù)費等任何費用。對發(fā)布虛假招聘信息的機構(gòu),招聘企業(yè)保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:010-56508352

投遞郵箱:gxjfhr@crhc.cn


附件:應(yīng)聘報名表.docx

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